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文化地产的规划师使者 保利从“善筑”到“筑善”

——专访保利地产品牌管理中心副总经理何智韬

来源:搜房网 时间:2011-10-27浏览量:1360 【字号:

        品牌之于企业,犹如姓名之于个人,如何扬名于世,开发商各有法宝。而在以文化名片为主打的房企中,保利地产可谓是其中最为响当当的名字。从圆明园全国巡展,到和乐中国选拔大赛、再到成立长者会……保利地产品牌管理中心副总经理何智韬说,依托中国保利集团的优势,发展19年的军资国企保利地产,兼具军人刚强之气与阴柔的文化魅力。从“和者”出发,这个企业已经在19年“善筑”的过程中,逐渐承担起了“筑善”的责任。以文化为己任,保利地产在自己打造的“和者筑善”品牌之下,走得越来越从容。


        200万抛砖引玉

        在中国的地产界中,有一股朝着公募基金方向发展的组织正在崛起,她的名字叫做“和基金”。这是保利“和者筑善”品牌理念一次新的飞跃,也是自2002年以来,保利以几何级别增加对品牌投入的又一座高峰。2010年,保利地产斥资200万元,为“和基金”注入启动资本。在和基金的愿景中,保利地产已经注入的200万将为“和基金”抛砖引玉,通过“和乐中国”“文化长城”“善居养老”和“成长基地”四大方向,吸引保利的业主和上下游企业合作方,打造“和基金”成为保利地产乃至是其他企业和个人的公益事业运作平台。

        尽管发展只有两年多,但由于得到保利地产品牌部的精心策划和运营,“和基金”已经越来越受到市民的关注。以“和基金”旗下“善居养老”方向为例,何智韬介绍,目前保利地产已经与中山大学等高校机构合作,利用保利物业的资源,建立起长者需求数据库,专门研究长者需求的特殊服务。而在产品一块,保利也已经与专业的医疗机构合作成立专业的运营公司,研究适合老年人的居住产品,“比如说考虑到轮椅的位置、电器开关的高度、无障碍通道的设置等等,所有的设计会考虑老年人的生活习惯,确保长者的养老的需求得到满足”他说。

        打造文化地产

        与恒大、富力等演绎品牌内涵的方式不同,军资背景的保利地产,以国宝巡展、和乐中国等文化活动让人熟知。为何选择文化之路独辟蹊径?何智韬认为,这是他们成长背景使然。“我们的母公司中国保利集团是国资委直管的企业,目前旗下房产、军贸、资源和文化四大主力板块形成一种互相促进的力量”。在所有的央企中,中国保利集团可谓是文化味道最重的企业之一,“我们拥有自己的博物馆 ,拥有圆明园国宝等国家级文物;不但如此,我们还拥有全国排名前两名的的拍卖公司,;此外我们还负责全国18个剧院的管理工作,这在全国剧院管理一块是排在NO.1”。这种天生的优势,为保利地产开展文化活动创造了便利条件。

        保利一直致力于推动文化地产的发展。保利国宝展应该算是文化保利的最初尝试。在中国保利集团的帮助下,保利国宝展很快就在全国多个保利社区陆续展出。何智韬回忆,圆明园国宝第一次来到广州保利小区时,曾出现万人空巷的情况。这项曾经只属于高端人群的文化活动,在保利地产的推动下,已经成为普通市民的文化饕餮盛宴,截至目前,在全国20多个城市成功展出,参观人数超过150万人次。刚刚过去的黄金周里,圆明园国宝在增城市保利东江首府展出,东江首府的销售中心变身高雅的流动博物馆。而在现在,保利地产无论是社区文化建设和楼盘打造上,都融入了文化的理念和元素。

        “和者筑善” 理念一次新的飞跃

        2010年,保利重新整合品牌资源,最初,品牌团队提出了“和者善筑”的阐述,“善筑”,正是逐步走上发展快车道的保利地产在房产行业的注脚。但为何保利的品牌主张从“善筑”修改为“筑善”?这其中,何智韬与记者分享了一段小插曲。自2002年改制后,保利率先提出“和谐”的理念,这是一种对企业管理和关系的一种哲学化的思考,何智韬说,“希望将和谐的价值观融入企业管理、对外包括对政府和相关部门、合作方、物业服务和产品形式等方面,将‘和谐’作为企业发展的风向标”。保利品牌专家组成员、中山大学卢泰宏教授建议将“和者善筑”改为“和者筑善”。这样一字之差的表述,却将保利的品牌内涵得到了丰富的延伸。“善筑”,其提炼的仅仅是保利致力于盖房子,为市民提供优质物业方面的使命,而“筑善”则跳出房产这个行业,更全面地从企业人的角度理解保利地产的社会责任感。而发展中的保利地产,目前影响力已经远不局限在房地产领域,“我们在城市建设过程中,在社区文化管理中,甚至对于上下游资金链的协调上,在解决社会就业问题上,保利都发挥着越来越重要的作用”,何智韬说。

        极致的太极图

        有着军队背景的保利地产,却自觉充当起社会“和者”的角色;如此一个矛盾结合体,却让何智韬感觉到无穷的魅力。“我们的创始人和许多高管从军队中走出来,身上带着非常浓厚的军人气质,他们雷厉风行,具有强大的执行力和迅速的判断力”,他说。军队的气质已经深深影响到保利的每一个脚步;每一个项目的开发,之于保利的员工来说,犹如每一场新鲜的战争。但是这一场场“战斗”下来,结果却没有一点硝烟,一座座带有文化内涵的新社区,为业主们营造出一个个温暖的家。“在产品设计上,我们的产品给业主一种温暖的感觉,没有一丝硬朗”,何智韬说。保利人工作执行中往往带着点军人的狠劲,但保利管理运营上商业味道却不怎么浓,甚至“带点书生气息”,何智韬认为,保利管理中最吸引人的,正是这种阳刚与阴柔和谐共生之美,犹如极致的太极图,阴阳之间混沌相融,透露出一种有别于绝对化的智慧。


        转变 将“不再有的资源”完美呈现

        从参与广州海珠区保利花园、保利百合、保利红棉等标杆小区,到主持保利辽宁沈阳公司的营销工作,现在重新回到保利集团总部品牌管理岗位上组织工作的何智韬,对产品的把握有了进一步的认识。“负责具体的营销工作时,我更关注的是具体项目的市场情况,项目的口碑、销售额、销售量;而现在,处于集团品牌管理的核心,我在更加关注的是保利在全国如何布局,产品如何匹配每一个城市的市场”。这位普通管理者的视觉的转变,也许正是保利地产这几年发展的缩影,从布局几大城市、集团管理具体项目,到布局全国多个城市、成立具体分公司分抓项目管理,保利地产正从一个蹒跚学步的孩子,茁壮成长为坚实的男人,通过自身品牌提升和内部管理的不断完善,应对当下和未来,承担更重的责任,更加运筹帷幄。

        而这个“坚实男人”的又一件完美作品即将在我们面前展现。何智韬透露,保利花大力气打造的广州琶洲村城中村改造项目——保利·天悦即将面世。从2009年拿地,再到项目设计和定位,在处理这块广州临江的城中村地块时,何智韬形容保利在整个过程中倾泻了很大的心血,“项目地理位置太优越了,在广州,我们认为以后可能都不会再有这么一块优质的地块。所以,我们一直都非常专注地处理。在前期投入的时候,就从全国各个公司调来优秀的人才专门管理这个项目,我们不能浪费了这种不可复制的资源,我们也希望将最好的呈现给大家”,这个投注了保利人心血的项目,将最快在今年年底正式推出,首期250至350平方米带高标准装修的一线临江大户型豪宅,何智韬说价格方面将会“随行就市”,确保首批业主得到实惠。

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