[提要] 计划的激励对象包括部分董事、高级管理人员及对公司经营业绩和持续发展有直接影响的管理骨干和技术骨干。
12月23日晚间，保利地产股份有限公司发布股票期权激励计划。
公告称，保利地产此次期权计划拟授予激励对象5666万份股票期权，涉及公司股票5666万股，占当前公司已发行股本总额的0.953%，股票期权的行权价格为9.97元，
计划的激励对象包括部分董事、高级管理人员及对公司经营业绩和持续发展有直接影响的管理骨干和技术骨干，不包括独立董事、监事，也不包括持股5%以上的主要股东或实际控制人、或其配偶及直系近亲属。激励对象总人数为178人，占公司员工总数的1.56%。
保利地产称，股票期权的授予业绩条件需满足公司在股票期权授权日前一会计年度净利润增长率不低于20%；加权平均净资产收益率（ROE）不低于14%；营业利润占利润总额比重不低于90%
本激励计划的有效期为6年。授予的股票期权从授权日开始，经过两年的行权限制期，在之后的行权有效期内分三期分别有30%、30%、40%的股票期权在满足行权条件前提下获得可行权的权利。行权有效期结束后当期未行权的股票期权自动失效，并不可追溯行使，由公司无偿收回并统一注销。
同时，激励对象行权资金以自筹方式解决，公司承诺不为激励对象依据本计划行使股票期权提供贷款或其他任何形式的财务资助，包括为其贷款提供担保。