为使新员工全面了解公司历史沿革和发展战略，培养团队精神，尽快转变角色与融入公司，加深对房地产开发业务知识的了解，7月28日至8月4日，保利地产在广州成功举办了为期8天的2011年“和你成长”新员工培训，来自全国各子公司的343名新员工参加了此次培训。
本次培训规模创历年之最，公司领导高度重视，对培训的课程设置及教学内容亲自进行了指导和布置。主办方人力资源中心根据公司领导指示，结合公司企业文化特质，精心筹备，制订了培训实施方案及项目；同时对授课场地、餐饮住宿条件等方面进行多方考察对比，为培训提供良好的硬件保障；根据培训场地进行度身设计与布置，更是进一步营造培训氛围，增强学员的融入感。
本次培训的内容主要包括：第一，企业文化、企业发展战略及房地产开发基础知识的学习，提高新员工对公司概况、房地产开发基本流程的认识；第二，拓展训练，增强新员工的沟通了解和团队凝聚力；第三，参观公司精品项目，加深新员工对公司实力和优良产品品质的认同；第四，交流座谈会，公司领导、老员工代表与新员工坦诚交流。
7月28日上午，党委副书记付俊同志出席开训仪式并作培训动员讲话，对新员工的到来致以热烈欢迎，要求新员工在培训期间遵守纪律、用心听课、融入集体、注意安全。
在8天的培训课程中，公司总经理朱铭新与监事会主席陈凯深入浅出地讲解了公司发展壮大的历程以及企业文化的精髓；副总经理张曦、余英、王健、胡在新、助理总经理李晶以及各专业负责人运用案例分析、公开讨论等教学方法，讲授了房地产基础财务知识、开发基本流程、设计与研发、投资计划管理、营销管理和物业管理等课程，使新员工基本掌握了房地产开发各业务流程的基础知识。此外，培训期间还组织了新老员工足球赛、篮球赛、座谈交流会、夜游珠江等活动，既丰富了新员工课余生活又促进了新老员工间的交流和相互间的了解。精彩的课堂讲授与丰富的集体活动相结合，让新员工感受到了保利地产的朝气与活力。
8月4日下午，公司董事长宋广菊，总经理朱铭新等携在穗的股份公司领导、各中心（办）负责人及全体学员参加了结业典礼。结业典礼由党委副书记付俊同志主持并进行了培训总结。宋广菊董事长作了《如何做一名合格的保利地产员工》的重要讲话，向新员工讲授了保利地产所独有的特质及合格的保利地产员工的特点，并对新员工应如何快速成长为一名合格的保利地产员工提出了更高要求与殷切期望。随后，宋董事长与新员工进行了深入的互动交流，并对新员工的提问一一解答。当晚，公司领导与新员工共进晚餐，在充满热情真挚和依依不舍的氛围中，本次培训圆满落下帷幕。
本次培训，领导重视，内容丰富，形式多样，气氛活跃，新员工积极参与，取得了良好的培训效果。不仅加深了新员工对保利地产企业文化、价值观及发展战略的了解和对工作技能和业务知识的掌握，还进一步提高了新员工的工作积极性，全面提升了新员工职业素质与专业知识，为公司的人才发展战略打下了坚实的基础。
培训结束后，学员们纷纷表示要积极主动地将所学知识和技能运用到实际工作中去，尽快融入保利这个大家庭，扎实做好本职工作，早日成长为公司的骨干，为公司的发展贡献力量。
